今日新闻!三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论:系六年前旧事,公司一直实行双休

博主:admin admin 2024-07-05 22:50:05 244 0条评论

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论:系六年前旧事,公司一直实行双休

北京讯 近日,一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中,李逸飞在评论一篇文章时提到,“我们的父辈都是周六工作,为什么到我们就周六要休息,人为什么一定要周六休息?一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧,但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议,不少人批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

对此,三七互娱方面于6月11日回应称,该截图是6、7年前的,李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示,李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合,并身体力行,带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况,并通过各种措施改善员工的工作环境,提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月,某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章,文章称,三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”,他经常加班到深夜,并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

也有网友认为,李逸飞的言论只是表达了他的个人观点,并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景,并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来,“996”工作制在中国互联网行业屡见争议,不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定,职工每周享有至少两天的休息日,其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合,合理安排工作和休息时间,并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节:

  • 李逸飞的完整朋友圈截图
  • 三七互娱员工的双休情况
  • 李逸飞本人对“996”工作制的看法
  • 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材:

  • 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
  • 媒体对“996”工作制的报道
  • 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

威神V正规二辑曲目视频今晚9点提前上线 惊喜解锁新专辑更多内容

北京 - 2023年8月29日,据SM娱乐消息,威神V正规二辑《苦行僧》的曲目视频将于今晚9点提前上线。这将是继先行曲《苦行僧》MV和《Take Off》Performance Video之后的又一惊喜释出,为粉丝们解锁更多新专辑内容。

此次公开的曲目视频将包含正规二辑中除主打曲《苦行僧》外的所有歌曲,包括《Take Off》、《Timeless》、《Like This》、《Jalapeño》、《Only》、《Thank You》、《Miracle》、《Kick Back》、《Tailor Made》和《Here's My Number》。

从已公开的信息来看,威神V正规二辑《苦行僧》延续了上一张专辑多元的音乐风格,涵盖了Hip-Hop、R&B、Dance等多种类型。成员们也展现了更加成熟的音乐表现力,让人期待他们在新专辑中的精彩表现。

曲目视频的提前上线,也让粉丝们更加期待威神V正规二辑《苦行僧》的正式发售。据悉,该专辑将于9月9日正式上线,届时将登陆各大音乐平台。

威神V由来自中国、韩国、泰国、印尼四国的七位成员组成,是SM娱乐旗下的多国籍男子演唱组合。自出道以来,威神V凭借着优秀的音乐作品和舞台表现力,收获了众多粉丝的喜爱。

正规二辑《苦行僧》是威神V时隔一年零三个月发行的全新专辑,也是他们出道以来的第二张正规专辑。此次回归,威神V将展现更加成熟的音乐风格和舞台表现力,让我们拭目以待!

附赠:

  • 威神V正规二辑《苦行僧》先行曲《苦行僧》MV: [移除了无效网址]
  • 威神V正规二辑《苦行僧》Performance Video《Take Off》: [移除了无效网址]
  • 威神V官方微博: [移除了无效网址]
  • 威神V官方推特: https://twitter.com/WayV_official

通过此次新闻稿的撰写,我更加了解了威神V正规二辑《苦行僧》的信息。相信新专辑的发布,将为粉丝们带来更多惊喜,也为威神V的音乐事业注入新的活力。

The End

发布于:2024-07-05 22:50:05,除非注明,否则均为热次新闻网原创文章,转载请注明出处。